Recrutement : pourquoi la vidéo est devenue votre meilleure alliée

Recruter, c’est devenu un vrai défi

Le marché de l’emploi est tendu. Les candidats qualifiés sont sollicités de toutes parts. Résultat ? Vous publiez une offre… et les bons profils ne postulent pas, ou alors, ils ne restent pas.

Et si le problème, ce n’était pas ce que vous proposez, mais comment vous le communiquez ?

La vidéo : un outil pour attirer (vraiment) les bons candidats

Aujourd’hui, les gens ne veulent plus seulement lire une offre d’emploi. Ils veulent voir à quoi ressemble la vie chez vous.

À quoi ressemble une journée type ?Qui sont les collègues ?Quelle est l’ambiance ? Quelles sont les vraies valeurs de l’entreprise ?

La vidéo permet de répondre à toutes ces questions — en quelques secondes. C’est un pont de confiance entre votre culture d’entreprise et ceux qui cherchent à s’y projeter.

Des vidéos simples, humaines, efficaces

Pas besoin d’un spot publicitaire avec des drones et des effets spéciaux.Les vidéos de recrutement les plus efficaces sont souvent les plus simples :

• Témoignages de collaborateurs

• Visite de vos locaux

• Paroles des gestionnaires d’équipe

• Captation de moments vrais, au quotidien

Ce format met en valeur l’humain, et c’est précisément ce que les talents recherchent.

Recruter avec la vidéo, c’est gagner du temps

Une bonne vidéo permet :

✅ D’attirer des candidats qui partagent vos valeurs

✅ De filtrer naturellement ceux pour qui ce n’est pas un match

✅ D’économiser du temps lors du processus de sélection

Bref : vous gagnez en qualité et en efficacité.

Et pour les PME ?

Souvent, les petites et moyennes entreprises pensent qu’elles ne peuvent pas rivaliser avec les grandes. Mais justement : la vidéo est votre chance de vous démarquer.

Vous n’avez pas besoin d’être parfait. Vous avez juste besoin d’être authentique.

Et ça, c’est votre force.

En résumé

• Le recrutement est un enjeu critique en 2025.

• La vidéo de recrutement d’entreprise est un levier sous-exploité.

• Elle vous aide à attirer, qualifier et convaincre les bons profils.

• Pas besoin de gros budget : il faut juste savoir comment raconter votre réalité.

  
  

Prêt à montrer votre culture d’entreprise sous son vrai jour ?

Je vous aide à créer des vidéos de recrutement simples, humaines et efficaces — qui parlent aux gens que vous cherchez.

Contactez-moi pour en discuter : info@effektiv.ca